3月26日，黑河港务局有限公司为加强中层干部人才的管理与使用，完善绩效考核体系和激励约束机制，召开了2023年度中层干部述职评议大会，全体中层干部通过述职总结工作中好经验、好做法，查找工作中不足和瑕疵，更好谋划部门工作思路新举措，努力将工作成果真正转化为推动黑河港高质量发展的强大动力。公司党委副书记、工会主席张凯主持会议，公司党委书记、董事长王威及其他班子成员参会并测评。

     会上，述职人员结合年度工作实际，围绕2023年度工作开展情况，用数据“报账”，用实绩“说话”，用工作质效“答卷”，客观述成绩、晒亮点、查不足，同时系统规划2024年度的重点工作，展示出了时不待我、只争朝夕、奋发向上的精神面貌。述职结束后，与会人员现场进行民主测评投票。

图｜会议现场

图｜会议现场

图｜会议现场

      王威对各部门2023年总体工作落实和取得的成绩给予了充分肯定。他指出，过去一年的成绩来之不易，抓队伍建设成效卓著，能力素养不断提升，提质增效成果丰硕。

王威强调，述职工作是加强中层干部队伍管理、强化干部考核的重要举措，述是形式，改是根本。中层管理人员要以此次考核为契机，总结经验做法，找差距、补短板，不断提高能力本领，积极推动精细化管理，夯实可持续发展的基础，为新一年工作谋篇布局；要以公司“14355”战略部署，牢牢把握高质量发展这个首要任务，在发展新质生产力上走在前、做表率，切实为黑河港扩量提质、做强做优，在新起点上迈上新台阶贡献力量。 

      [廉政专栏]为全面贯彻落实新时代全面从严治党要求，着力加强纪律建设和党纪法规教育，黑河港开设清风港口/廉政专栏。

编辑：杨鑫月

一审：陈  琪  

二审：张  凯  

三审：王  威